عليك أن تقوم بدراسة موضوع أو مشكلة معينة مع مرشحك وذلك باستخدام آلية العصف الذهني. ولا تضع مقترحاته كلها للمناقشة (بعد). قم بمراجعة المزايا والعيوب الخاصة بكل مقترح معه.
تأكد من أن مرشحك يتحدث مع الناس؛ ممن لديهم رؤى وأفكار بشأن الاتجاهات والتأثيرات المقبلة وناقش خبرتهم وتجاربهم فيها.
وفر لمرشحك بيئة آمنة، وشجعه على التجريب واللعب بالأفكار والمفاهيم الجديدة، ولا تضع حدوداً لذلك.
شجع مرشحك على العمل مع زملائه ممن يُعرف عنهم أنهم مبدعين ومبتكرين؛ حيث أن هذا قد يلهمه بأفكار جديدة ومبتكرة.
شارك في جلسة جماعية أو عصف ذهني مع الشخص، بشأن موضوع محدد، أو مشكلة معينة تزعجه، قم بالاستعانة بالمقترحات المرتبطة بالتطوير، والعصف الذهني، وأساليب الخرائط الذهنية.