El impulso de ascender, de construir una carrera, de luchar por el éxito y de hacer un esfuerzo para conseguirlo.
La habilidad de mantenerse activo durante un largo período de tiempo cuando es necesario; tener empuje.
La habilidad de dirigir la propia curiosidad hacia la consecución de nuevas estrategias, productos, servicios y mercados.
La habilidad de reconocer y crear oportunidades y actuar en consecuencia. Es mejor iniciar algo que esperar pasivamente a que suceda.
La habilidad de ofrecer dirección y guía a un grupo de personas y de alentar la cooperación entre los miembros del equipo para alcanzar un objetivo.
Tienen que establecer estándares elevados de su propio desempeño y mostrar su descontento con logros promedios.
La habilidad de reconocer oportunidades para nuevos productos y servicios y de actuar en consecuencia, tomando en cuenta los riesgos calculados.
La ambición de convencer a otras personas sobre las opiniones e ideas propias y generar apoyo.